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실업급여란 고용보험 가입 근로자가 본인의 의지가 아닌 이유로 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주고 재취업의 기회를 지원해 주는 제도입니다.

 

 

목차

1. 실업급여조건 알아보기

2. 실업급여 신청방법 알아보기

3. 실업급여 수급기간 알아보기

 

 

실업급여조건 알아보기

 

- 본인의 의지가 아니라 다른 이유로 퇴사했을 때만 해당됩니다.(예 : 권고사직, 인원감축. 계약기간 만료.. 등)

 

- 실직하기 전 직장에서 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다.

  ※ 초단시간근로자의 경우에는 24개월로 함.

 

  ※ 피보험 단위기간이란 고용보험에 가입된 날을 말하며 대체로 주 5일 직장이라고 할 때 토요일(무급)을 제외하고 6일(평일 5일과 일요일을 유급휴가 1일)입니다. 대략 7~8 개월 정도 근무했을 경우 180일 이상이 되며 앞 직장의 피보험단위기가 까지 합산이 됩니다.

 

- 취업을 하기 위해 구직활동을 하여야 합니다.

 

 

 

 

 

퇴사 전 3개월 동안 평균임금의 60%를 지급합니다.

 

예술인이나 노무제공자의 경우에는 이직 전 1년간 평균보수의 60% 지급합니다.

 

다만, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다.

 

■ 2024년 1월 1일 이후

- 1일 상한액은 66,000원이며

- 1일 하한액은 63,104원입니다.(퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간(8시간)

→ 최저임금법상의 최저임금은 매년 바뀌므로 구직급여 하한액 역시 매년 바뀝니다.

 

실업급여

 

실업급여 신청방법 알아보기

 

예전에는 실업급여 신청이었던 거 같은데 이젠 구직급여 신청을 합니다.

 

1. 회사의 상실 신고 및 이직확인서 처리 확인

 

직원이 퇴사하면 회사에서는 상실 신고와 동시에 이직확인서를 제출하게 됩니다.

이직확인서 처리 완료까지 10일가량 소요된다고 생각하시면 됩니다.

 

2. 워크넷 구직등록하기

 

워크넷에 접속해서 구직신청합니다.

 

 

 

 

 

3. 온라인 수급자격 신청교육 시청 완료

 

구직신청 전 반드시 수급자격 신청교육을 받아야 합니다.

 

4. 수급자격 신청서 작성 및 고용센터 방문

 

수급자격 신청서 인터넷 제출 후 관할 고용 센터 방문함.

인터넷 제출이 안 되는 경우에는 고용 센터 방문하여 서류 제출 및 수급 신청 완료함.

 

온라인으로 신청 시 고용센터 방문 시 업무 처리가 빨리 끝난다고 하니 참고하세요

 

최종 수급자가 되면 주기적으로 구직활동을 하여 정해진 기간 내 증빙해야 합니다. 이걸 해야 매달 구직급여를 받을 수 있습니다.

 

실업급여

 

 

실업급여 수급기간 알아보기

 

  1년 미만 1년 이상~
3년 미만
3년 이상~
5년미만
5년 이상~
10 년 미만
10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세이상 및 장애인 120일 180일 210일 240일 270일

 

 

 

고용보험 가입 기간은 마지막에 이직한 사업자뿐만 아니라 그전에 다녔던 회사에서의 고용보험 가입 기간도 합산하여 계산합니다. 하지만 앞에 실업급여를 받은 적이 있는 경우 그 이전 고용보험 기간은 합산하지 않습니다.

그리고 보험 가입자격 상실 이후 3년 이상의 공백이 있는 경우에도 그 이전의 고용보험 가입 기간은 합산되지 않습니다.

 

- 구직급여는 마지막 근무일 다음 날부터 시작하여 1년 이내에만 수급이 가능하며 1년이 지난 경우에는 정해진 지급일수와 관계없이 더는 구직급여를 받을 수 없습니다.

 

- 또한 임신이나 출산, 질병, 부상 등으로 취업 활동이 어려운 경우는 4년의 범위 내에서 그 기간만큼 수급기간을 연장하여 수급자격자가 불이익을 받지 않을 수 있도록 하고 있으며 고용복지센터에서 수급기간연기신고서를 작성하여 제출하시면 됩니다.

 

 

 

 

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